Aufbaukurs Systemische Organisationsberatung

Dieser Kurs ist für Absolvierende des Grundkurses vorgesehen oder für Teilnehmende, die die theoretischen und praktischen Grundlagen systemischer Beratung auf andere Weise erlernt haben.

Ziel des Aufbaukurses Systemische Organisationsberatung ist es, den Teilnehmenden praktische Fragestellungen der Organisationsberatung sowie der Entwicklung und Führung von Organisationen auf der Grundlage systemischer Konzepte und den entsprechenden systemischen Methoden zugänglich zu machen. Die Teilnehmenden vertiefen die theoretischen Grundlagen, erlernen und üben weitere Techniken und entwickeln eine professionelle beraterische Haltung, um organisationale Veränderungsprozesse effektiv zu begleiten und nachhaltig zu gestalten.

Inhalte

• Systematisierung von Organisationsbeobachtungen und -diagnosen

• Vertiefung und Erweiterung der Interviewtechniken

• Theorien des Wandels und Kultur in Organisationen

• Kulturelle Muster in Organisationen und differentialpragmatisches Vorgehen

• Prinzipien von Führung und Management in Organisationen

• Prinzipien von Teambildung und Organisationsentwicklung

• Modelle über Konflikte - Konfliktberatung und Konfliktlösung

• Systemisches Workshopdesign und Prinzipien der Prozesssteuerung

• Biografische Verfahren in der Organisationsberatung

• Interkulturelles Management im Rahmen von Globalisierungsprozessen

• Supervision von Beratungs-, Innovations- und Veränderungsprozessen

Kursleitung

Kosten
EUR 4400.- (zzgl. MwSt.)

Kursleitung
Dr. Hans Rudi Fischer
Marc Richter
Jacques Chlopzyk

Termine

Aufbaukurs 2024/25
28.11.-30.11.2024 (Do-Sa)
10.02.-12.02.2025 (Mo-Mi) 
28.04.-30.04.2025 (Mo-Mi)
26.06.-28.06.2025 (Do-Sa) mit Warteliste!

Aufbaukurs 2025/26
06.11.-08.11.2025 (Do-Sa)
11.12.-13.12.2025 (Do-Sa) 
29.01.-31.01.2026 (Do-Sa)
13.04.-15.04.2026 (Mo-Mi)

Kurszeiten
Beginn: 1. Tag 10:00 Uhr
Ende: 3. Tag 16:00 Uhr