Masterkurs Systemische Organisationsberatung

Der Masterkurs bildet als drittes Modul den Abschluss des Curriculums Systemische Organisationsberatung. Während dieses Kurses haben die Teilnehmenden die Gelegenheit, ein Projekt oder einen ausgewiesenen Teil ihrer Aufgabe als „Lernprojekt“ einzubringen und kontinuierlich zu supervidieren. Den Absolvent:innen des Masterkurses werden Methoden und Techniken an die Hand gegeben, um auch in größeren Settings das beraterische Handeln weiter zu professionalisieren und souverän aufzutreten.

Nach Abschluss des Masterkurses haben die Teilnehmenden neue Perspektiven auf Führung und ein professionelles beraterisches Rollenverständnis entwickelt und ein vertieftes Wissen um Interventionsmöglichkeiten, Tools und Techniken systemischer Organisationsentwicklung sowie metareflexive Verfahren erworben. Daraus entsteht die Möglichkeit dieses Wissen im persönlichen und beruflichen Umfeld sinnvoll einzusetzen. Auf der Grundlage der erworbenen Moderations- und Prozesssteuerungskompetenzen können die AbsolventInnen des Masterkurses organisationale Veränderungsvorhaben professionell begleiten. Schließlich sehen sie sich dazu befähigt, in Kulturen zu intervenieren sowie organisationale Muster zu erkennen und rollen- und auftragsgerecht zu modifizieren.

Inhalte

Entwicklung der eigenen professionellen Persönlichkeit
Umgang mit Leitbildern, Ritualen, Mythen und Tabus
Funktion und Nutzung von Metaphern und Geschichten
Werkzeuge der Organisationsentwicklung
Metareflexive Verfahren mit Großgruppen
Veränderungsprozesse: Systemisches Change Management
Leadership: Führung als Kunst der Intervention, balancierte – zirkuläre – lösungsorientierte Führung
Selbstdiagnostik: Stärken/Schwächen, biografische Muster und biografische Mustervisionen

Teilnehmende, die den Weiterbildungsnachweis seitens der Systemisches Gesellschaft (SG) anstreben, sollten zusätzlich zu dem absolvierten Curriculum 100 Stunden Beratungspraxis (durch Falldokumentation) und 30 Stunden Literaturarbeit nachweisen können. Der Weiterbildungsnachweis bescheinigt den Teilnehmenden, dass sie eigenständig und professionell Beratungsprojekte auf der Grundlage systemischer Prinzipien und Methoden durchführen können.

Kursleitung und Gastdozenten